Libros de Nieto Rojas, Patricia

La articulación de la negociación colectiva en materia de igualdad

Del convenio sectorial al protocolo empresarial

En los últimos años, diversas reformas normativas -como el Real Decreto-ley 6/2019, la Ley 15/2022, la Ley 4/2023 y la ratificación del Convenio 190 de la OIT- han configurado un marco jurídico más exigente para ...

Inteligencia artificial y protección de datos: desafíos en la era digital

El Reglamento (UE) 2024/1689 establece normas armonizadas para el diseño, desarrollo y uso de sistemas de IA en la UE, garantizando la protección de derechos fundamentales como la privacidad. Al tiempo, todos los operadores jurídicos ...

Obligaciones empresariales respecto al colectivo LGTBI

El espacio de las medidas planificadas en el marco de la negociación colectiva

La Ley 4/2023 y el acuerdo tripartito sobre el colectivo LGTBI establecen nuevas obligaciones para empresas con más de 50 empleados, exigiendo planes de igualdad LGTBI para garantizar la igualdad real y efectiva.
Este libro ...

Análisis de los acuerdos de los planes de igualdad. Resumen ejecutivo

La aprobación del RDL 6/2019 y sus desarrollos reglamentarios, contenidos en los RD 901/2020 y 902/2020, dieron un notable impulso a la función de la negociación colectiva en materia de igualdad entre hombres y mujeres, ...

Los nuevos derechos de conciliación y corresponsabilidad (RD-Ley 5/2023 y RD-Ley 2/2024)

La presente obra aborda una revisión detallada de la problemática cuestión del ejercicio de los derechos de conciliación en la empresa tras las reformas de 2023 y 2024 desde la perspectiva tanto laboral como de ...