Derecho Laboral

La gestión del absentismo laboral

Impacto económico, aspectos sociales y psicológicos y régimen jurídico-laboral

El absentismo laboral y, en general, las ausencias al trabajo por parte de los trabajadores, inciden sobre la productividad de las empresas y se configuran como una de las causas que más repercute en la ...

Control del estrés laboral

Hoy en día parece como si todas las personas experimentasen estrés en mayor o menor grado, que puede estar causado por situaciones familiares, sociales y, por supuesto, laborales. El objeto del libro es analizar todos ...

Derecho del empleo público

La guía práctica de Derecho del Empleo público es una obra colectiva que pretende dar una visión general y, a la vez, particular del Derecho del Empleo público tanto desde la perspectiva tradicional del Derecho ...

Reformas laborales y administraciones públicas

La presente monografía Reformas laborales y Administraciones Públicas ha surgido con el propósito de ser algo más que un análisis de las medidas recientemente adoptadas en materia de empleo público. Es un estudio de la ...

Detectives y vigilantes privados en el ámbito laboral

Poder empresarial y prueba judicial

Los límites de los poderes empresariales no impiden que se pueda controlar a los trabajadores mediante detectives y vigilantes de seguridad, conforme a lo previsto en la Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad ...

Nóminas y cotizaciones

Esta monografía ofrece al lector la oportunidad de comprender de forma práctica y sencilla la gestión administrativa empresarial consistente en la confección de nóminas y seguros sociales.El texto está estructurado en dos bloques temáticos: una ...

Trabajo a tiempo parcial y seguridad social

Con las reformas introducidas por el RDL 11/2013

En el marco de una seguridad social profesional y de naturaleza contributiva que tiene como referente central al trabajador a tiempo completo, las peculiaridades laborales del trabajo a tiempo parcial han generado una regulación particular ...

Claves prácticas. Rendimientos de trabajo conflictivos

La obra Claves Prácticas Rendimientos del Trabajo Conflictivos se publica para ofrecer respuestas claras y concretas sobre todas las cuestiones relativas a este tipo de retribuciones que ha generado multitud de conflictos entre la Administración ...

Publicidad del convenio colectivo.

Un estudio de Derecho Comparado

En esta obra se aborda el tema de los mecanismos de difusión del contenido del convenio colectivo, en cuanto que concreción y realización del principio general del Derecho sobre publicidad de las normas. El trabajo ...

El ajuste de las condiciones laborales

Un objetivo fundamental de la Ley 3/2012, es posibilitar que el ajuste de los costes en las empresas, no tenga que producirse necesariamente por la vía del despido, sino a través de medidas alternativas que ...