Libros de Núñez-Cortés Contreras, Pilar

Igualdad retributiva, planes de igualdad y registro salarial

El principio de transparencia retributiva se erige en el RD Ley 6/2019, desarrollado a través del RD 902/2020 como piedra angular de las acciones públicas tendentes a eliminar la brecha salarial. Tras su aprobación, todas ...

Puntos críticos en relación al teletrabajo (tras el RDL 28/2020, de 22 de septiembre)

El presente estudio Puntos críticos en relación al teletrabajo es una reflexión de varios autores de reconocido prestigio en el mundo académico, acerca de la reciente regulación interna sobre el trabajo a distancia, el RD28/2020, ...

Novedades en relación con la jornada de trabajo y los derechos de conciliación

(Tras la aprobación del RD 6/2019, de 1 de marzo)

El análisis contenido en el presente trabajo se ciñe a aquellos derechos de conciliación que se proyectan sobre la jornada de trabajo y que han visto modificada su regulación recientemente a través del RD 6/2019, ...

La maternidad. Nuevas realidades en el derecho de la Unión Europea

Este estudio es una reflexión teórica integral sobre la atención que la rama social del Derecho le presta a la maternidad que, por desgracia, todavía está muy mal integrada en el mundo del trabajo. Con ...

Lecciones de contrato de trabajo

Materiales adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior

Los autores presentan un manual introductorio al Derecho del Trabajo, adaptado a los nuevos planes de estudio universitarios. La obra se divide en 12 capítulos en los que, de forma clara, se exponen los conceptos ...

La reforma laboral 2012. Su impacto en la economía y el empleo

La larga crisis económica que atraviesa nuestro país ya desde hace algunos años, y los alarmantes datos que todos podemos observar, han hecho necesario la modificación de una parte importante de las normas que configuraban ...

Nociones básicas sobre igualdad en las relaciones laborales

Guía para la empresa y administraciones públicas

El presente trabajo aborda tanto las nociones básicas de igualdad en las relaciones laborales como las principales obligaciones de las empresas y también derechos de las personas trabajadoras reflejados en la Ley de Igualdad, de ...

Igualdad y conciliación de vida personal y laboral en la empresa y administraciones públicas

Tras las modificaciones introducidas por la Ley 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público

La esmerada obra que ahora se ofrece a la consideración de la comunidad científica, y también a la de cualquier lector interesado o ciudadano consciente de uno de los grandes retos de la sociedad contemporánea, ...

La licencia por maternidad de la trabajadora

Pilar Nuñez-Cortés Contreras da forma a este estudio basándose en los siguientes apartados: fundamentos de la licencia por maternidad; el sistema normativo de la licencia por maternidad; la configuración jurídica de la licencia por maternidad; ...