Derecho Laboral

La fuerza vinculante del convenio colectivo

La negociación colectiva en Europa: Reino Unido, Alemania, Francia y España

Expone, de manera clara y sistemática, la regulación histórica y actual de la autotutela colectiva, de la negociación colectiva y de la fuerza vinculante del Convenio Colectivo en Reino Unido, Alemania, Francia y España, así ...

Derecho sindical y gobernanza europea

Reformas estructurales en la zona euro: la respuesta del Derecho laboral internacional

En junio de 2012 la UE desembolsó un total de 41,3 billones de euros al gobierno español para cubrir las necesidades de capital de las entidades bancarias. Para dicho "rescate" no sólo se exigieron reformas ...

Los nuevos retos del Derecho del Trabajo: “cambios en la organización productiva y nuevos criterios jurisprudenciales”

El Derecho, en general, se enfrenta a una sociedad en permanente evolución, a la que intenta adaptarse sin demasiados retrasos. Ello es particularmente cierto en el ámbito del Derecho del Trabajo, donde se producen profundas ...

Papel del liderazgo y del aprendizaje organizativo en la felicidad en el trabajo

Una herramienta para medir la felicidad en el trabajo

Hablar de la felicidad en el trabajo supone apostar por la mejora de la calidad de vida laboral, y por extensión de la calidad de vida de las personas. Para las empresas, mayores niveles de ...

Desplazamiento y Traslado de Trabajadores al Extranjero

Régimen Laboral y de Seguridad Social y Cuestiones de Competencia Judicial

El contexto económico y social de los últimos años ha contribuido a un aumento de la movilidad de trabajadores de las empresas españolas a otros países.
Las oportunidades que para las empresas conlleva la globalización ...

La tutela judicial frente al acoso moral en el trabajo: ¿estancamiento y subestimación o lento progreso?

Desde la primera edición en 2007 el problema de la tutela judicial efectiva frente al acoso se ha agravado, ya que si bien el número de demandas se ha incrementado exponencialmente, las sentencias estimatorias se ...

Curso de igualdad y diversidad en las relaciones laborales

Medidas de protección y políticas de formación y contratación para los desempleados

En virtud de esta obra se analizan distintos aspectos que tienen que ver con la situación de los desempleados. Unos, más directamente relacionados con la protección que se les dispensa a través del Sistema de ...

Necesidades especiales de apoyo laboral en Colectivos con Discapacidad. En particular el Empleo Protegido

La discapacidad es un fenómeno en continua evolución social y jurídica. La población española con certificado de discapacidad ha cambiado su número y composición de forma notable en los últimos 30 años y algunas reformas ...

Servicios esenciales, servicios mínimos y derecho de huelga