Derecho del trabajo

Trabajo, género e igualdad

Un estudio jurídico-laboral tras diez años de la aprobación de la LO 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

La aprobación de La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre, supuso un punto de inflexión en el marco de las políticas dirigidas a hacer efectivo el ...

El futuro del trabajo que queremos. Conferencia Nacional Tripartita

En las economías de todo el mundo, desde las más industrializadas a las menos desarrolladas, se están produciendo cambios profundos y vertiginosos relacionados con el mundo del trabajo. Estos cambios obedecen a la naturaleza misma ...

El Derecho del Trabajo en la Literatura

El futuro del trabajo vs. el trabajo del futuro

Implicaciones laborales de la industria 4.0

La industria 4.0 o industria inteligente y las tecnologías que la integran (big data, IoT, cloud computing, IA) están provocando importantes transformaciones en el mundo laboral, las cuales fuerzan a cuestionar el futuro mismo del ...

La extinción del contrato por enfermedad/discapacidad del trabajador

Nuevos escenarios y retos socioeconómicos tras la crisis

Una perspectiva comparada España y Europa

Vivimos en una sociedad globalizada en la que los cambios se suceden de forma rápida y, en muchas ocasiones, impredecible. Por ello, el análisis reflexivo y realizado desde distintas disciplinas científicas nos aporta información muy ...

El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa

En nuestro país, el desempleo juvenil es un problema estructural que se ha visto agravado por la crisis económica. Para combatirlo, la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y ...

Derecho y trabajo en el Siglo XIX

Derecho y trabajo en el siglo XIX, es una obra colectiva que pretende aportar, a través de sus diversos capítulos, un mayor conocimiento jurídico de la historia de las relaciones de trabajo en la época ...

El despido colectivo

Evolución normativa y régimen jurídico

El presente trabajo analiza el despido colectivo y su evolución histórica como medio que permite entender determinados aspectos de la realidad normativa actual. Con esta finalidad se ha pretendido analizar todas las cuestiones que han ...

Despido objetivo por ineptitud e incapacidades laborales

Estudio técnico y jurídico-crítico de su régimen jurídico

Las limitaciones sobrevenidas del trabajador pueden incidir en su capacidad para trabajar, con carácter temporal o definitivo y de forma reversible o irreversible. En el ordenamiento jurídico existe un cierto desacoplamiento sobre la materia entre ...