Empresa

Dirección estratégica en el siglo XXI

La gestión ante los límites del crecimiento

La obra Dirección estratégica para el siglo XXI es, ante todo, un manual de dirección estratégica y estrategia. Pero, como su título evidencia, no se trata de otro manual más, sino que, a partir de ...

Fundamentos jurídicos de la actividad empresarial

Se trata de acercar al estudiante de ADE a los conceptos jurídicos esenciales que habrá de manejar en su formación económica. Sujeto y Objeto del Derecho, Derechos Reales, contratos, marcas, competencia, sociedades, títulos valores y ...

Integración y concentración de empresas agroalimentarias

Estudio jurídico y económico del sector y de la Ley 13/2013 de fomento de la integración cooperativa

La búsqueda de la óptima dimensión empresarial ha constituido siempre una preocupación del sector agrario, que ve en los procesos de concentración empresarial la mejor forma de afrontar los retos de la globalización y de ...

Empresas Multiservicios: Soluciones Laborales

Este Claves Prácticas analiza desde un punto de vista práctico, con precisión y rigor, la contratación de trabajadores por parte de las empresas multiservicios, exponiendo de forma clara los problemas habidos hasta las fechas y ...

El deber de lealtad en las redes empresariales: los interproveedores

Monografía jurídica dedicada al estudio de los caracteres jurídicos de las redes empresariales de interproveedores, en especial, a la identificación de las conductas que llevadas a cabo por sus miembros pueden ser consideradas contrarias al ...

Rediseña tu negocio

Nuevas herramientas de innovación y definición de la estrategia

Dirigida a emprendedores, directivos y profesionales, Rediseña tu negocio es la guía más completa sobre las herramientas, competencias y actitudes que hoy en día resultan imprescindibles para hacer frente a la ambigu?edad y crear valor ...

Liderando retos

Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial

El área de la gestión de personas es la asignatura pendiente de la mayoría de las empresas. La gran brecha que existe entre lo que se enseña en las escuelas de negocio y lo que ...

Cambiemos las organizaciones

Cómo activar la inteligencia, la responsabilidad y el liderazgo colectivo en las organizaciones

¿De qué sirve invertir en las personas si el sistema organizativo interrumpe y frena constantemente el desarrollo y la expresión de sus talentos? En un mundo cambiante, ¿cuál es el modelo de organización que tenemos? ...

Conflict management: nuevos modelos y herramientas de gestión eficiente de conflictos en el ámbito de la empresa

La gestión eficiente de los conflictos en empresas e instituciones es hoy una necesidad y el focus de una nueva área de investigación en el mundo anglosajón, el denominado Conflict Management.

People Analytics

Analítica y datos para recursos humanos

Las empresas dedican hasta un 70% de su presupuesto a nóminas, beneficios y formación. Y, sin embargo, en los Departamentos de Recursos Humanos se sigue recurriendo a los métodos tradicionales basados en la intuición, las ...