Dentro del campo de las ciencias sociales, con enfoque internacional, de derecho comparado e interdisciplinar, la revista Derecho Social y Empresa, es una publicación científico técnica, en el ámbito Jurídico Laboral y de la Seguridad Social, cuyo objetivo es dar a conocer a nivel internacional los debates sobre la regulación y la organización del trabajo en la empresa y en la sociedad, los sistemas de relaciones industriales y las políticas de empleo.
La revista Derecho Social y Empresa tiene dos números al año, ambos incluyen artículos académicos (Estudios), así como un barómetro del mercado de trabajo en España. El primer número de cada año tiene un contenido monográfico y versará sobre un tema predefinido por el Comité Editorial.
La revista cuenta con un Comité Científico y un Comité Editorial, que reúnen a prestigiosos juristas, académicos y profesionales, principalmente del entorno europeo (España, Francia, Italia y Alemania) y también de los Estados Unidos de América.
De las opiniones expresadas en los artículos únicamente son responsables los propios autores.
Para cualquier propuesta de colaboración siga las instrucciones de publicación de la revista.
DOI: https://doi.org/10.18172/redsye.num9
Presentaciones, Francisca María Ferrando García y Martín Godino Reyes
Artículos
Judicialización de las medidas de flexibilidad interna, José Luján Alcaraz
La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS, Faustino Cavas Martínez
El cese en la prestación de servicios para la Administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso–administrativa, Alejandra Selma Penalva
Alcance y consecuencias de la (parcial) supresión de la reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social, Francisca María Ferrando García
Standing of unions and competent court on social clauses in procurement proceedings, José María Ríos Mestre
La tutela judicial de los daños derivados de contingencias profesionales en el RETA en supuestos de concurrencia de actividades empresariales, Mª. Monserrate Rodríguez Egío
Aspectos críticos del proceso laboral y el expediente judicial electrónico, Joaquín Torró Enguix
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Luján Alcaraz, José
Bajo la consideración general del protagonismo del derecho procesal del trabajo para, junto con el derecho sustantivo, hacer del Derecho del Trabajo el ordenamiento compensador e igualador en orden a la corrección de las desigualdades ...
- Revista: Revista Derecho Social y Empresa
- Número: Número 9
- Páginas: 20-36
- Palabras clave: Proceso laboral, reforma laboral, flexibilidad, modificación sustancial de condiciones de trabajo
- Número de descargas: 266
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Cavas Martínez, Faustino
La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y ...
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Selma Penalva, Alejandra
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza ...
- Revista: Revista Derecho Social y Empresa
- Número: Número 9
- Páginas: 64-95
- Palabras clave: Indemnización por cese, personal laboral, vínculo administrativo, funcionario interino
- Número de descargas: 733
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Ferrando García, Francisca María
La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto la eliminación parcial de la reclamación previa a la vía judicial social. En ...
- Revista: Revista Derecho Social y Empresa
- Número: Número 9
- Páginas: 96-119
- Palabras clave: Reclamación administrativa previa, impugnación de resoluciones administrativas en materia laboral y de seguridad social, agotamiento de la vía administrativa, conciliación previa
- Número de descargas: 1971
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Ríos Mestre, José María
La mejora de las condiciones laborales está más equilibrada cuando se logra a través de la reforma de la legislación social. La protección de los intereses de los trabajadores está depositada en los tribunales del ...
- Revista: Revista Derecho Social y Empresa
- Número: Número 9
- Páginas: 120-136
- Palabras clave: Contratación administrativa, cláusulas sociales, impugnación, jurisdicción competente, legitimación del sindicato
- Número de descargas: 123
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Rodríguez Egío, Mª Monserrate
La atribución de competencia al orden social, en virtud de la LRJS, respecto de los conflictos relacionados con el trabajo autónomo, la reclamación por daños originados en el ámbito de la prestación de servicios o ...
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Torró Enguix, Joaquín
El desarrollo del proceso social en el entorno digital supone la exigencia de un replanteamiento sobre si su actual regulación es suficiente para atender a las necesidades y exigencias de tramitación, preservando las garantías y ...